పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచడాన్ని భారతదేశం పరిగణించాలా?

పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచడాన్ని భారతదేశం పరిగణించాలా?

1952 చివరి నాటికి, ఉద్యోగుల ప్రావిడెంట్ ఫండ్స్ చట్టం అమలులోకి వచ్చినప్పుడు, భారతీయుల సగటు ఆయుర్దాయం దాదాపు 40 ఏళ్లు. 70 శీతాకాలాల తరువాత, ఇప్పుడు దాదాపు 70 సంవత్సరాలు.

మరియు, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు మెరుగైన జీవన పరిస్థితులకు పెరిగిన ప్రాప్యతతో, రాబోయే కొద్ది సంవత్సరాల్లో భారతీయుల సగటు వయస్సు 80కి చేరుకునే అవకాశం ఉంది.

ప్రజలు ఎక్కువ కాలం జీవించడం మంచిదే అయినప్పటికీ, ఇది ప్రభుత్వం ముందు కొన్ని సవాళ్లను విసురుతోంది-సామాజిక భద్రత మరియు ప్రజా సంక్షేమ వ్యవస్థలపై మరింత ఖర్చు చేయవలసి ఉంటుంది.

ఈ నేపథ్యంలోనే ఎంప్లాయీ ప్రావిడెంట్ ఫండ్ ఆర్గనైజేషన్ లేదా EPFO ​​రిటైర్మెంట్ వయస్సును పెంచాలని పిలుపునిచ్చింది.

నివేదికల ప్రకారం, పదవీ విరమణ నిధి సంస్థ తన విజన్ డాక్యుమెంట్‌లో పదవీ విరమణ వయస్సును ఆయుర్దాయంతో సమలేఖనం చేయాలని వాదించింది. ఇక్కడ హేతుబద్ధత ఏమిటంటే, ఆయుర్దాయం పెరుగుతున్న కొద్దీ, తక్కువ సంతానోత్పత్తి రేటుతో కలిపి, వృద్ధ జనాభా వాటా పెరుగుతూనే ఉంటుంది.

FY22లో పెన్షన్ మరియు సంబంధిత చెల్లింపుల కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వం దాదాపు రూ. 1.98 ట్రిలియన్లు ఖర్చు చేసింది.

నేషనల్ స్టాటిస్టిక్స్ ఆఫీస్ నివేదిక ప్రకారం, మొత్తం జనాభాలో వృద్ధుల వాటా 2036 నాటికి దాదాపు 15%కి చేరుకుంటుందని అంచనా వేయబడింది. దీని అర్థం ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు పెన్షన్ ప్రయోజనాలకు మరియు ఎక్కువ కాలం పాటు రాష్ట్రానికి అదనపు భారాన్ని మోపేందుకు అర్హులు అవుతారు. పెన్షన్ నిధులపై ఖజానా మరియు బాధ్యత. FY22లో పెన్షన్ మరియు సంబంధిత చెల్లింపుల కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వం దాదాపు రూ. 1.98 ట్రిలియన్లను ఖర్చు చేసింది.

ఈ కారకాలన్నీ వృద్ధాప్య జనాభాకు సిద్ధం కావాల్సిన అవసరాన్ని నొక్కి చెబుతున్నాయి.

2018-19 ఆర్థిక సర్వే కూడా పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచే ఆలోచనను చేసింది. భారతదేశంలో మగ మరియు ఆడ ఇద్దరి ఆయుర్దాయం పెరుగుతూనే ఉంటుందని, ఇతర దేశాల అనుభవానికి అనుగుణంగా పురుషులు మరియు మహిళలు ఇద్దరికీ పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచడాన్ని పరిగణించవచ్చని సర్వే పేర్కొంది.

ప్రపంచవ్యాప్తంగా కూడా, వృద్ధాప్య జనాభాను ఎదుర్కోవడానికి అనుకూలమైన మరియు తార్కికమైన చర్యగా దేశాలు ఆలోచిస్తున్నాయి లేదా ఇప్పటికే పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచాయి.

USలో, 1960లో లేదా ఆ తర్వాత జన్మించిన వారికి పెన్షన్ ప్రయోజన వయస్సు క్రమంగా పెరిగి 67కి చేరుకుంటుంది. UKలో, రాష్ట్ర పెన్షన్ వయస్సు పురుషులు మరియు మహిళలకు 2026 మరియు 2028 మధ్య 67 సంవత్సరాలకు పెంచబడుతుంది. డెన్మార్క్, పోర్చుగల్ మరియు ఇటలీ వంటి దేశాల్లో, పదవీ విరమణ వయస్సు ఇప్పటికే ఆయుర్దాయంతో ముడిపడి ఉంది. పదవీ విరమణ వయస్సును 70 ఏళ్లకు పెంచాలా వద్దా అని జర్మనీ చర్చిస్తోంది. రాబోయే సంవత్సరాల్లో తన దీర్ఘకాల నిర్దేశిత పదవీ విరమణ వయస్సును క్రమంగా ఆలస్యం చేస్తుందని చైనా కూడా ధృవీకరించింది.

READ  మహారాష్ట్ర, Delhi ిల్లీ, యుపి, కేరళ, తమిళనాడులో ప్రభుత్వ -19 & నల్ల ఫంగస్ కేసులు తాజా వార్తలు ఈ రోజు

భారతదేశంలో అధికారిక పదవీ విరమణ వయస్సు ప్రభుత్వ లేదా ప్రైవేట్ సంస్థపై ఆధారపడి 58 నుండి 65 సంవత్సరాల వరకు ఉంటుంది. అనుభవజ్ఞులైన వైద్యుల సేవలను సద్వినియోగం చేసుకునేందుకు 2017లో ప్రభుత్వం కేంద్ర ప్రభుత్వ వైద్యుల పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచింది.

కాబట్టి, ఇతర సేవలకు కూడా పదవీ విరమణ వయస్సును పెంచడాన్ని భారతదేశం పరిగణించాలా?

సంతోష్ మెహ్రోత్రా, సెంటర్ ఫర్ డెవలప్‌మెంట్ స్టడీస్, యూనివర్సిటీ ఆఫ్ బాత్, UK మరియు రీసెర్చ్ ఫెలో, IZA ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ లేబర్ ఎకనామిక్స్, బాన్, భారతదేశంలో ఎక్కువ మంది అనధికారిక కార్మికులు ఉన్నారని చెప్పారు. కేవలం 9% మందికి EPFO-రకం ప్రయోజనాలకు ప్రాప్యత ఉంది. సామాజిక ప్రయోజనాలను పొందే శ్రామికశక్తి వాటాను పెంచడం గురించి మనం ఆలోచించడం లేదా అని ఆయన ప్రశ్నించారు. సామాజిక ప్రయోజనాలతో శ్రామిక శక్తిని ఎలా అధికారికీకరించాలనే దానిపై భారతదేశం ఆలోచించాలని ఆయన చెప్పారు.

పదవీ విరమణ వయస్సును ఆలస్యం చేయడం వలన యువ ఉద్యోగుల ఉపాధిని పరిమితం చేయవచ్చని మరొక అభిప్రాయం. ఉద్యోగాల సంఖ్య స్థిరంగా ఉందనే భావనపై ఇది ఆధారపడి ఉంటుంది. ORFలోని ఒక నివేదిక ప్రకారం, జపాన్ మరియు సింగపూర్‌ల ఉదాహరణలు, పదవీ విరమణ తర్వాత వివిధ పని గంటలు మరియు పార్ట్‌టైమ్ ఉద్యోగానికి సమానమైన వేతనాలతో తిరిగి ఉపాధిని సృష్టించడం ద్వారా అటువంటి పరిస్థితులను మెరుగ్గా నిర్వహించినట్లు పరిగణించవచ్చు. కొన్ని ఉద్యోగాలు ఇతరులకన్నా ఎక్కువ డిమాండ్ కలిగి ఉంటాయి. ఉదాహరణకు, పోలీసులు లేదా అగ్నిమాపక సిబ్బంది ఒక నిర్దిష్ట వయస్సు దాటి పని చేయడంలో ఒత్తిడికి గురవుతారు, అయితే వైద్యులు ఎక్కువసేపు పని చేయవచ్చు.

వృద్ధాప్య జనాభా కోసం సిద్ధం చేయడానికి రిటైర్మెంట్ వయస్సును పెంచడం అనేది పరిష్కారంలో ఒక భాగం మాత్రమే అని నిపుణులు అంటున్నారు. మరిన్ని అధికారిక ఉద్యోగాలను సృష్టించడం మరియు సోషల్ నెట్‌లో ఉద్యోగుల వాటాను పెంచడం సమయం యొక్క అవసరం.

We will be happy to hear your thoughts

Leave a reply

Maa Cinemalu